张丽艳
2018-11-24 12:08:05 浏览:
姓    名 张丽艳
性    别 女
出生年月 1975.2
籍    贯 辽宁锦州
民    族 满
政治面貌 中共党员
毕业院校 大连理工大学
最终学历 研究生
最终学位 博士
职    称 副教授
职    务 副院长
研究方向 公共管理
主讲课程 管理心理学;人力资源开发与管理;行政管理;情绪管理(双语)
社会兼职 辽宁省行政管理学会          常务理事
         国家人力资源与社会保障部    高级培训师
         中共大连市委组织部          特聘干部教育培训师
         国际九型人格学会            独立导师
获奖情况 大连市科学论文二等奖一项
         第三届全国风采杯教育论文一等奖一项
评优情况 2016年校级优秀教师
         2015年校级三八红旗手
科研成果 论文:
[1]管理教练功能的多维结构及员工绩效和工作满意度的影响研究,软科学,2009
[2]基于价值取向分析非领导职务公务员考核研究,改革与开放,2018
[3]基层公务员培训评估问题浅析,党史文苑,2014
[4]高校实践指导教师角色错位及其调适研究,教育现代化,2018
[5]高校实习指导教师的反思型教学模式构建研究 ,科教文汇,2018
[6]管理教练视域下基层公务员职业生涯规划探析,湖北科技学院学报,2014
[7]管理教练视域下的公务员人才建设研究,人力资源管理,2015
[8]企业教练模型的结构及其测量,黑龙江社会科学,2010
[9]管理教练功能对基层公务员工作满意度的影响研究,领导科学,2013
[10]公务员心理健康问题浅析,辽宁行政学院学报,2008
[11]质量的内涵,企业标准化,2005
[12]基于组织公民行为构建售楼员绩效评估指标体系的研究,经济师,2005
[13]基层领导干部心理调适能力建设研究,辽宁行政学院学报,2008
[14]被教练者的个体特征对管理教练行为认知的影响研究,黑龙江教育学院学报,2010
[15]公共危机协同治理的路径构建研究,改革与开放,2017
[16]管理教练视角下的公务员初任培训探析,辽宁行政学院学报,2014
[17]基于自组织理论的学习型党组织建设,辽宁行政学院学报,2015
[18]基于变革型领导理论的学习型人才建设研究,学理论,2015
[19]企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究,现代财经,2008
[20]性别组成对管理教练行为认知的影响,学术交流, 2009
专著:
管理教练行为模型研究    中央党校出版社     2012
项目:
[1]管理教练视域下基层公务员培训有效性研究,辽宁省教育厅,2010
[2]推进学习型党组织创建研究,辽宁省社会科学规划基金项目,2014
[3]就业导向下公共管理类课程实践教学协同模式构建研究,辽宁省教育评价协会,2016
[4]高校实践指导教师全景教练模式创建研究,辽宁省教育科学“十三五”规划项目,2016
[5]网络时代地方政府治理运行机制研究,辽宁省教育厅项目,2012
[6]案例教学法在课程教学中的改革研究与实践,辽宁省教学改革项目,2016